瓦伦西亚本赛季在教练任命与转会策略上的反复，已对球队整体结构造成明显干扰。赛季初启用经验丰富的本土教头，却在冬窗前突然更换为强调高位压迫的外籍主帅，导致阵型从4-4-2迅速转向4-3-3体系。这种突兀转变使得中场连接与边路宽度利用难以形成稳定节奏，尤其在面对中下游球队时，进攻层次单一、肋部渗透效率低下的问题反复暴露。更关键的是，新帅上任后并未获得充分引援支持，导致其战术构想缺乏适配球员支撑，进一步放大了体系运转的不稳定性。
管理层在夏窗和冬窗的引援方向缺乏长期规划，既未补强关键位置，又放走多名具备战术适配性的轮换球员。目前队内主力与替补之间能力断层明显，尤其在边后卫和后腰位置，一旦主力缺阵，替补球员难以维持原有攻防转换速率。此外，多名新援被频繁调整位置以适应不同教练的战术要求，导致个人特点被掩盖，团队协作效率下降。例如，一名原本擅长持球推进的中场被多次安排至边路防守角色，不仅浪费其技术优势，也削弱了球队由守转攻时的纵向推进能力。
持续的舆论质疑与球迷抗议已开始影响更衣室氛围，而管理层未能及时通过清晰沟通或成绩反弹缓解紧张局势。在近期几场关键比赛中，球队在领先局面下频繁出现注意力松懈、防线压上过快等问题，暴露出心理层面的不稳定。这种状态并非单纯技战术缺陷，而是长期决策混乱积累的后果。若后续赛程中无法在欧战资格争夺或杯赛中取得突破，管理层可能面临更大信任危机，进而影响夏窗重建计划的执mk.com行效率，形成恶性循环。
